Recruter avec ACRH c’est vous assurer d’une prestation de qualité :
Nos recruteurs sont issus de formations RH et formés aux techniques de recrutements,
Nous privilégions une approche qualitative à quantitative du recrutement : chaque recrutement représente plusieurs heures de travail hebdomadaire
Nous assurons l’accompagnement de chaque candidat tout au long du processus de recrutement et pendant sa période d’intégration.
Nos prestations recrutement adaptées à vos besoins
Recrutement « premium »
Nous nous chargeons de la gestion complète de votre processus de recrutement
En savoir plusRecrutement « sourcing »
Nous nous chargeons de « capter » les candidats pour vous (annonces, job-boards, réseaux sociaux, relations écoles, …)
En savoir plusRecrutement « évaluation »
Nous nous chargeons d’évaluer des candidats que vous avez-vous-même préalablement identifiés (en interne ou en externe)
En savoir plusAccompagnement à la mobilité professionnelles des conjoints
Nous nous chargeons d’accompagner dans leur nouvel environnement socio-économique les conjoints de vos salariés ou de vos nouveaux collaborateurs, en cas de mutation ou de mobilité professionnelle en Région Centre.
Confiez-nous vos recrutements
Les candidats nous recommandent *
88.9%
Candidats recommandant notre cabinet à leur entourage
78%
Candidats satisfaits de leur expérience recrutement au sein du cabinet
La qualité des échanges et la réactivité d'ACRH étaient très bonnes, une des meilleures expériences que j'ai eu parmi les différents cabinets de recrutement auxquels j'ai eu affaire dans ma carrière.
Ce que je retiens c’est la bienveillance et l’écoute de la consultante, la transparence des informations données et sa connaissance du secteur, du poste et de l’entreprise.
*Enquête menée auprès des candidats ayant participé à des processus de recrutement au sein du cabinet depuis 2017
Nos clients nous recommandent *
Mr Maxime N.
Responsable qualitéNous avons fait appel au cabinet ACRH pour une enquête RH et l’équipe a su se mettre au niveau de chaque collaborateur lors des entretiens. Ceux-ci ont été largement appréciés par les salariés grâce à notamment leur capacité d’écoute et de neutralité. Restituée par une synthèse claire et précise, nous avons pu déployer le plan d’action proposé. Nous en mesurons le succès aujourd’hui, 1 an après.
Pour nous, et par rapport au travail effectué ensemble, les forces de ce cabinet sont l’accompagnement technique / humain, la communication et leurs prestations sur-mesure.
Etant moi-même responsable qualité d’une PME et n’ayant pas ces compétences, ce fut fortement appréciable d’être accompagné sur des problématique RH.
Mme Julie L.
RRHCliente du cabinet ACRH dès mon arrivée à la fonction de RRH, j’ai bénéficié d’un accompagnement solide de la part d’Emilie MOREAU : mise en place des fiche emploi, travail sur la GPEC, formations sur des thématiques RH. Un vrai soutien sur des sujets de fonds, indispensable pour assurer une gestion des ressources humaines pertinente dans notre PME.
*Extraits de notre enquête 2017-2019 menée auprès personnes ayant bénéficié d’un bilan de compétences au sein du cabinet
Nos offres récemment pourvues
- Responsable Bureau d’études (PME – tôlerie) H/F
- Responsable production (PME industrielle – mécanique de précision) H/F
- Chargé de marketing produit (Groupe industriel – métallurgie) H/F
- Responsable logistique (PME- tôlerie) H/F
- Assistant comptable (PME – BTP) H/F
- Chargé de clientèle et de recrutement (Services à la personne) H/F
- Chef d’équipe de production (PME – Chaudronnerie) H/F
- Responsable de secteur (Immobilier) H/F
- Technicien BE/agencement (Industrie – métallurgie) H/F
- Responsable d’équipe de production (Groupe industriel – automobile) H/F
- Formateur en mécanique (Centre de formation) H/F
- Responsable qualité site (PME industrie mécanique) H/F