Pourquoi ? Pour qui ?
Vous souhaitez :
- Faire un point de carrière, un état des lieux de vos acquis professionnels, connaître vos atouts et vos axes développement,
- Connaître votre positionnement et/ou valeur sur le marché de l’emploi, envisager et analyser des passerelles métiers où transférer vos compétences
- Prendre en main votre carrière, lui donner un nouvel élan, définir un objectif professionnel et un plan d’action ? Confronter des pistes de réflexion aux réalités du marché de l’emploi ?
- Valider une promotion interne, suivre une formation, réaliser une VAE (Validation des Acquis et de l’Expérience) ?
Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.
Toute personne active peut bénéficier d’un bilan de compétences (Salarié(e) en CDD/CDI/Intérim du secteur privé ou ou public, ou demandeur d’emploi).
Le bilan de compétences est accessible à toute personne en situation de handicap (nous consulter pour plus d’informations).
Notre démarche
Comment se déroule un bilan de compétences chez ACRH ?
Chaque bilan de compétences se construit sur une durée de 24 heures maximum réparties en 8 à 12 séances de 2 à 3 heures.
Dès validation de votre bilan vous établirez votre planning avec votre consultant(e) en fonction de vos disponibilités et des modalités de prise en charge. Votre planning pourra évoluer au cours du bilan de compétences si nécessaire.
Les rendez-vous, souvent hebdomadaires, sont réalisés à Blois et menées dans le cadre d’entretiens individuels en face à face avec un seul et même Consultant.
Il se déroule en trois phases :
Prenez contact avec nous pour découvrir le bilan de compétences
(échange gratuit/ sans engagement)
01
Phase préliminaire
Présentation du bilan de compétences, échange sur vos motivations et attentes. Cet échange est gratuit et sans engagement.
Les bénéficiaires nous recommandent *
Mme E.
La qualité de l’intervenante m’a permis de me livrer dans un climat de sérénité et de confiance ! Sans jugement.
Mr R.
Bilan me permettant d’avancer dans mon projet professionnel avec une consultante à l’écoute compétente ayant su me guider et m’aider
Mme L
Merci à ma consultante pour tout ce qu’elle m’a apporté dans son écoute et nos échanges. Le bilan m’a permis d’asseoir certaines compétences que je connaissais sans en avoir totalement conscience.
Mme M
Ce bilan m’a apporté ce que je cherchais, les connaissances de mes compétences professionnelles
100%
Des bénéficiaires recommandent notre cabinet
95%
Taux de satisfaction global de nos bénéficiaires
95%
De satisfaction s'agissant de la qualité de l'accompagnement de nos consultants
*Extraits de notre enquête 2019-2020 menée auprès personnes ayant bénéficié d’un bilan de compétences au sein du cabinet
Nos références / habilitations
Notre référencement DATADOCK nous permet de vous faire bénéficier de solutions de financement (notamment dans le cadre de votre CPF : Compte Personnel de Formation ou Plan de Développement des Compétences de votre entreprise)
Tarif / Financement
Nous consulter pour plus d’informations