Pour vous garantir un accompagnement sur-mesure, nos consultants, experts en RH et forts d’une solide expérience en développement RH (recrutement, GEPP, conseils RH variés…), mettent leur savoir-faire directement au service de vos projets.
Entre 2023 et 2024, 54 entreprises, de toutes tailles et secteurs, nous ont déjà fait confiance pour réussir leurs enjeux RH.
Le diagnostic RH permet d’être au cœur de la compréhension de vos pratiques, besoins et dynamiques internes à votre organisation. Cet audit permet de dresser un état des lieux complet de vos pratiques RH existantes, portant sur les thématiques suivantes :
Cette démarche de diagnostic est réalisée en deux étapes :
Notre approche s’appuie sur une méthodologie pensée pour offrir un accompagnement à la fois structurant, accessible et adapté aux enjeux concrets des entreprises. Chaque mission est construite sur-mesure à partir d’un socle méthodologique rigoureux, tout en étant ajustable selon le niveau de maturité RH de la structure et co-construit avec les parties prenantes de l’entreprise.
Exemples de thématiques d’accompagnement :