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Bilan de compétences

Un Bilan de compétences, pour quels objectifs ?


Vous souhaitez :

  • Faire un point de carrière, un état des lieux de vos acquis professionnels, connaitre vos atouts et vos axes développement,
  • Connaitre votre positionnement et/ou valeur sur le marché de l’emploi, envisager et analyser des passerelles métiers où transférer vos compétences
  • Prendre en main votre carrière, lui donner un nouvel élan, définir un objectif professionnel et un plan d’action ? Confronter des pistes de réflexion aux réalités du marché de l’emploi ?
  • Valider une promotion interne, suivre une formation, réaliser une VAE (Validation des Acquis et de l’Expérience) ?

ACRH en chiffres

icone chiffres ACRH
  • + de 95 % de RECRUTEMENTS réussis *
    * taux de réussite sur les recrutements confiés en 2015/2016
  • + de 60 entreprises clientes
    accompagnées
    dans leur
    développement RH
  • 15 ans d’expérience

    dans l'accompagnement
    individuel

Actualités

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Toujours de bonnes nouvelles pour l’emploi cadre

les intentions de recrutements de cadres au plus haut pour 2017

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