Cet accompagnement a pour objectif de mener à bien une transition de carrière vers l’emploi dans le cadre de :

• Reclassement, individuel ou collectif du salarié (congé de reclassement),
• Outplacement (négociation de licenciement),
• Accompagnement de Conjoint, dans le cadre de mutation ou de changement de site au sein d’un Groupe.