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Outplacement & Reclassement

DEPUIS 15 ANS, REALISATION DE PLUS DE 150 ACCOMPAGNEMENTS EN INDIVIDUEL ET EN COLLECTIF

Cet accompagnement a pour objectif de mener à bien une transition de carrière vers l’emploi dans le cadre de :

  • Reclassement, individuel ou collectif du salarié (congé de reclassement),
  • Outplacement (négociation de licenciement),
  • Accompagnement de Conjoint, dans le cadre de mutation ou de changement de site au sein d’un Groupe.

Notre mission

Permettre un re-positionnement optimal sur le marché de l’emploi et déterminer une stratégie de recherche adéquate aux attentes et au profil de chacun.

Les bénéfices/atouts de cet accompagnement :

  • Favorise un retour à l’emploi plus rapidement et raccourcit de façon significative la durée de la recherche de l’emploi,
  • Ouvre à de nouvelles opportunités de carrière,
  • Permet de faire le deuil de son emploi précédent, d’être dans une démarche positive, et être acteur dans sa gestion de carrière

Durée de la prestation

Nous accompagnons le bénéficiaire pendant tout le temps de la prestation de service et de conseil jusqu’à la signature de son nouveau contrat de travail (de 8 à 12 mois).

Notre démarche

Cet accompagnement individuel ou collectif se déroule autour d’étapes-clefs :


ACRH en chiffres

icone chiffres ACRH
  • + de 95 % de RECRUTEMENTS réussis *
    * taux de réussite sur les recrutements confiés en 2015/2016
  • + de 60 entreprises clientes
    accompagnées
    dans leur
    développement RH
  • 15 ans d’expérience

    dans l'accompagnement
    individuel

Actualités

icone actualités ACRH

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